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Miembros del servicio de Cirugía del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe (Hospital San Juan de Dios del Aljarafe) acaban de publicar en la prestigiosa revista Surgical Endoscopy un artículo sobre el estudio experimental que realizaron como implementación previa a la primera cirugía de colón tipo NOTES (que aprovecha los orificios naturales del cuerpo) sin incisión abdominal realizada en julio de 2010.
Dicha intervención a través de la cual extirparon un cáncer de colón en una paciente a través de la vagina, sin necesidad de realizar ninguna incisión abdominal, fue pionera a nivel mundial.
La cirugía NOTES (natural orifice transluminal endoscopic surgery) pretende minimizar el daño producido por las intervenciones quirúrgicas clásicas o la laparoscopia, al no producir lesión en la pared abdominal, reduciendo así el dolor y el riesgo de infección de herida quirúrgica.
El estudio objeto de esta publicación tuvo lugar en el Centro de Cirugía de Mínima Invasión (CCMI) de Cáceres. En él se describe la técnica NOTES de aprovechamiento de los orificios naturales para la realización de la cirugía de colon, así como los resultados obtenidos en los animales fruto del estudio. Tras la realización del mismo, este equipo de cirujanos aplicó finalmente de forma exitosa la técnica en pacientes.
En este estudio participaron tres miembros del servicio de Cirugía del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, a su vez asesores científicos del CCMI, los doctores Francisco Alba, Antonio Amaya y José Manuel Romero, así como el coordinador de cirugía laparoscópica y el gerente del Centro de Cirugía de Mínima Invasión de Cáceres.
Hasta la fecha, se han realizado en el hospital un total de 26 intervenciones de resección de colon utilizando la técnica asistida MANOS, a través de orificios naturales pero con asistencia laparoscópica por vía abdominal, lo que demuestra el grado de implantación de estas técnicas en este centro.
El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe es un centro perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios que con 500 años de historia, está presente en los cinco continentes del Mundo llevando a cabo diversas obras sociales, atendiendo diferentes áreas de intervención que van desde hospitales médico quirúrgicos, atención a la discapacidad, salud mental, exclusión social y la atención integral a la vejez.
Siempre a la vanguardia adaptándose a las nuevas necesidades y demandas, siendo la Hospitalidad el principal valor y centrados en la dignidad de las personas, lo cual caracteriza el trabajo que se presta en los centros que tiene la Orden Hospitalaria.
El Centro de Enfermería San Juan de Dios ha celebrado hoy el acto de apertura del curso académico 2011-2012, en el salón de actos del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe. Un total de 55 nuevos estudiantes inician de este modo su formación de Grado en Enfermería.
El acto ha estado presidido por el Hermano Francisco Ventosa Esquinaldo, director del Centro de Enfermería San Juan de Dios, quien destacó la importancia del significado de vocación y profesión para la carrera de enfermería y pidió a los nuevos alumnos y alumnas que engrandezcan la misma durante su periodo de formación en el Centro de Enfermería.
La mesa estaba compuesta por el presidente del Ilustre Colegio de Enfermería de Sevilla, José María Rueda; el director de Enfermería del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, Manuel Torres Martín, el subdirector de enfermería, Francisco José Alemany Lasheras y Rocío Romero Serrano, jefa de estudios.
Durante el acto se hizo lectura de la memoria de actividad del curso 2010-2011, último año como Escuela Universitaria de Enfermería y segundo como Centro de Enfermería San Juan de Dios adscrito a la Universidad de Sevilla, insertado ya en el espacio de enseñanza superior europeo.
Este pasado curso se produjo la graduación de la última diplomatura en Enfermería, y con ella se abre paso a la continuidad de la titulación de Grado en Enfermería. Este cambio ha supuesto un hito histórico para la profesión de enfermería, ya que a partir de este momento los alumnos y alumnas del centro tienen acceso a los estudios del tercer ciclo, sin necesidad de recibir formación en otras disciplinas universitarias. Además, durante el pasado curso también se ha aumentado el número de estudiantes, pasando de 120 a 150.
El Centro de Enfermería San Juan de Dios es un centro adscrito a la Universidad de Sevilla y perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, con 500 años de historia, está presente en los cinco continentes del Mundo llevando a cabo diversas obras sociales, atendiendo diferentes áreas de intervención que van desde hospitales médico quirúrgicos, atención a la discapacidad, salud mental, exclusión social y la atención integral a la vejez.
Siempre a la vanguardia adaptándose a las nuevas necesidades y demandas, siendo la Hospitalidad el principal valor y centrados en la dignidad de las personas, lo cual caracteriza el trabajo que se presta en los centros que tiene la Orden Hospitalaria.
Miembros de Juan Ciudad y del estudio de arquitectura que está diseñando el Centro de Traumatología y Ortopedia en Doula (Camerún) viajarán el próximo mes de octubre a la citada ciudad, con el fin de apoyar a los Hermanos de Camerún a realizar las gestiones previas al comienzo de las obras. La intención es que las obras de la primera fase del proyecto comiencen antes de que finalice el presente año.
Siguiendo las directrices marcadas por la Curia General, se trabaja con máxima prudencia para tratar de asegurar la calidad de las infraestructuras que se pretende construir, tanto en su diseño como en el proceso de construcción. En este sentido, el asesoramiento de otras congregaciones religiosas presentes en la zona ha sido muy importante.
La contribución de la Provincia Bética a este proyecto se ha centrado tanto en el apoyo a Juan Ciudad ONGD en la gestión del mismo, como en la recaudación de fondos para su ejecución. En este último ámbito, lo más destacado ha sido el alto grado de participación de los centros de la Provincia Bética. Hasta la fecha se han recaudado más de 160.000 euros, gracias a las numerosas iniciativas que se han llevado a cabo en los centros desde diciembre de 2010 hasta marzo del presente año.
Estos fondos quedan afectados al proyecto hasta el momento en el que tengan que ser canalizados a través de Juan Ciudad. No obstante, teniendo en cuenta que se trata de un proyecto de gran envergadura, la recaudación de fondos sigue siendo muy necesaria y, por tanto, se seguirá trabajando para apoyar el proyecto en esta línea. En la actualidad se está trabajando en iniciativas novedosas de recaudación de fondos para este proyecto para desarrollar en 2012.
El proyecto de construcción de un centro ortopédico en Doula, en el que trabajan conjuntamente la Curia General, Juan Ciudad y la Provincia Bética, es un proyecto muy especial, pues beneficiará en gran medida a las personas con discapacidad, cuya vulnerabilidad es extrema en África, ya que son muy pocas las organizaciones que trabajan para apoyar a este grupo de población en los países en desarrollo.
El Centro San Juan Grande de Jerez de la Frontera (Cádiz), perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, ha inaugurado el Economato Social Hno. Adrián San Juan Grande. Ésta fórmula de atención a los desfavorecidos es la primera vez que se pone en marcha por parte de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios y es el primero de la Provincia de Cádiz.
El acto de inauguración estuvo presidido por el Superior General de la Orden, Hno. Donatus Forkan; la Alcaldesa de Jerez de la Frontera, María José García-Pelayo; el Superior de la Provincia Bética, Hno. Julián Sánchez; el Superior del centro, Hno. Guillermo García y el director gerente del centro, Daniel Craven-Bartle Coll, entre otras autoridades presentes y colaboradores.
Desde sus orígenes la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios se ha caracterizado por el cumplimiento de su misión con un fuerte compromiso social y una vocación de servicio y trabajo a favor de los más necesitados, a través de su actividad asistencial y de su Obra social.
Es por ello, que la Orden, a través de su Obra Social intenta dar respuesta a las necesidades de los sectores más desfavorecidos de su entorno, en función de sus posibilidades institucionales. La idea del Economato Social surge de la aspiración de dignificar la atención a aquellas familias que están o pueden estar en riesgo de exclusión, y que la Obra Social ya atiende en su programa de apoyo en la alimentación.
Hace apenas un año, cuando el Superior del centro, el Hno. Guillermo García fue destinado al Centro San Juan Grande de Jerez de la Frontera, se hacía el habitual reparto de ayuda alimentaria a unas 50 familias. Sin embargo, el revés económico empezó a ser cada vez más visible y el número de familias necesitadas ha alcanzando la cifra de unas 120.
Cada viernes estas familias acudían en ayuda de los Hermanos de San Juan de Dios quiénes les facilitaban una bolsa de alimentos básicos obtenidos gracias a la inestimable aportación económica de bienhechores de nuestra Obra Social. El Hno. Adrián del Cerro ha sido durante más de 50 años, el encargado de recabar y administrar estas ayudas por lo que se ha decidido dedicarle el nombre de esta nueva Obra Social.
Características
• El objetivo del Economato Social es facilitar el acceso a artículos de primera necesidad, tanto alimentarias como del hogar a personas en riesgo de exclusión.
• Las familias beneficiarias dispondrán de un carnet acreditativo o de compra, que deberán acompañar con su DNI, y con el que podrán acceder al Local.
• Beneficiará a unas 120 familias, lo que supone a una media superior a las 300 personas aproximadamente.
• Los beneficiarios vendrán derivados de los servicios y centros sociales de los diferentes distritos del Ayuntamiento de Jerez, una vez hayan valorado las necesidades de cada familia. La situación de la unidad familiar será objeto de revisión cada seis meses.
• Los productos del Economato son adquiridos a precio de coste y a mayoristas. Estos son puestos a disposición de los beneficiarios a un 25% por ciento de este coste, sufragando el 75% restante la Obra Social. Así por ejemplo una compra, cuyo valor aproximado fuese de 32 euros, tendría un coste para los beneficiarios de 8.
• La compra la podrán realizar de una sola vez o de varias veces.
• La cesta de la compra está estimada para aproximadamente un mes.
• Se añadirá, además, lo que el Banco de Alimentos entregue en concepto de ayuda.
• El Economato Social se situará en un solar anexo al Hospital Juan Grande, que ocupa una superficie de 100 metros cuadrados.
• Las instalaciones abrirán dos veces en semana: martes en horario de mañana y jueves en horario de tarde.
• El acogimiento a las familias y el mantenimiento del Economato Social estará a cargo del Voluntariado.
• La Orden, con la modalidad de Economato Social, da forma al cumplimiento de su Misión Institucional y connatural a su identidad e historia de 500 años, procurando preservar la dignidad de la persona a través de este modelo de ayuda solidaria.
La visita que está realizando en estos días el Superior General de la Orden de San Juan de Dios, Hno. Donatus Forkan, a algunos centros de la Provincia Bética, ha tenido como protagonista a San Juan Grande. Precisamente, en el día de ayer y organizado por el Centro de San Juan Grande, se llevó a cabo la primera Peregrinación La vida de San Juan Grande en la Diócesis de Jerez y Cádiz, que discurrió por varias zonas donde el joven Juan Grande Román inició su obra tras escuchar la voz de Dios que le llevó hasta Jerez.
El camino de peregrinación se inició en la Iglesia de San Francisco, primer lugar de Jerez que pisa San Juan Grande buscando ayuda espiritual; se continúa hacia donde estaba situada la cárcel, donde trabaja para los más pobres, aunque para él no es suficiente, pues ve cómo en las calles hay mucha gente necesitada.
La peregrinación nos llevó a la Catedral y luego a la Iglesia de los Dionisios –lugar donde estuvieron sus reliquias--; seguidamente, el camino nos conduce a la Capilla de Los Remedios, donde la hermandad le deja un lugar para atender a sus pobres y enfermos. Pero un contratiempo hace que lo tenga que dejar, por lo que es acogido por la Hermandad de San Juan de Letrán que le cede un pequeño hospital para continuar su obra.
Juan Grande se adhiere a la Orden de San Juan de Dios en 1575. Su prestigio crece y su bondad hace florecer las vocaciones contribuyendo al crecimiento de la Orden en la Provincia de Cádiz, donde se llegó a contar con ocho hospitales situados en Jerez, Puerto de Santa María, Arcos de la Frontera, Medina Sidonia, Sanlúcar de Barrameda, Villamartín, Cádiz y Gibraltar.
Durante la visita del Superior General se acudió también a los edificios del Puerto de Santa María y de Cádiz que un día fueron propiedad de la Orden y florecientes hospitales regidos por los hermanos y que hoy cumplen otros usos educativos y asistenciales.
En un descanso del recorrido, el Superior General se mostró muy agradecido y sorprendido por todo lo que había conocido de San Juan Grande y por cómo las hermandades se han esmerado en conservar todos los elementos artísticos que delatan el paso de la Orden. Recordó el empeño del santo en trabajar por los más desfavorecidos y por poner en práctica continuamente el valor de la hospitalidad en condiciones que nunca le eran favorables. Por ello animó a los hermanos y colaboradores a afrontar el reto de seguir dando continuidad a esta labor conforme al ejemplo de espiritualidad legado por San Juan Grande.
Los centros que posee la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en Málaga han recibido, recientemente, la visita del Superior General de la Orden, Hno. Donatus Forkan, quien acudió al Centro Asistencial de San Juan de Dios y al Centro de Acogida de San Juan de Dios.
En ambos centros constató el excelente trabajo que llevan a cabo directivos, profesionales y voluntarios, por un lado en el Centro Asistencial con los usuarios que precisan atención integral en salud mental y, por otro lado, en el Centro de Acogida, donde se presta un servicio de integración en la comunidad de las personas sin hogar mediante el desarrollo de todo un proceso integral y un tratamiento globalizado de los problemas que afectan a estas personas.
El Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, Hno. Donatus Forkan, ha visitado en el día de hoy las instalaciones de la Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria.
Durante su visita ha realizado un recorrido por las diferentes unidades, desde la Escuela Infantil de Intervención Temprana, el Colegio de Educación Especial, la Residencia – Hogar, la Residencia de Salud Mental y el Servicio de Rehabilitación, expresando todo su apoyo al equipo directivo y a los profesionales que día a día trabajan en los diferentes programas, de forma interdisciplinar, en la atención integral al discapacitado.
El Superior General de la Orden constató las magníficas instalaciones y profesionales con que se cuenta en el Centro de Las Palmas y asistió al desarrollo de las diferentes actividades que se desarrollan para mejorar la calidad de vida de los usuarios y sus familias.
El Hno. Donatus Forkan inició el pasado 13 de septiembre una visita por algunos centros de la Provincia Bética, que lo han llevado, hasta el momento, por nuestros centros en Málaga, Tenerife y Las Palmas.
El Árbol del Hermano Pedro, donado por el editor Juan Francisco Delgado al Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife meses atrás, ha sido plantado en el nuevo jardín del Centro Psicopedagógico de San Juan de Dios. La actividad ha estado enmarcada dentro de la visita realizada por el Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, Hno. Donatus Forkan, a estas instalaciones hospitalarias.
El acto ha contado con la presencia del alcalde del Ayuntamiento capitalino, José Manuel Bermúdez; la concejala de Viviendas, Ángela Mena y el director del Hospital San Juan de Dios, Juan Manuel de León.
El editor Juan Francisco Delgado, a raíz del viaje que realizó a Guatemala para la edición del libro Los dos mundos del Santo Hermano Pedro, consiguió trasladar hasta Canarias 10 especies del árbol Esquisúchil, conocido como el Árbol del Hermano Pedro. Esto fue posible gracias a la colaboración del coautor de la obra, Miguel Torres, quien se dedica al proceso de reproducción de estos ejemplares en el país guatemalteco, considerados allí reliquias nacionales.
Juan Francisco Delgado donó los árboles a diferentes municipios, entre ellos, El Sauzal; Adeje; Arico; La Laguna; Güímar; Vilaflor; Puerto de la Cruz; La Cueva del Hermano Santo Pedro en Granadilla de Abona y San Sebastián de La Gomera. Quedaba pendiente la plantación del último de ellos, donado a Santa Cruz de Tenerife y que desde ahora estará ubicado en el Hospital San Juan de Dios de Tenerife.
La canonización del Hermano Pedro extendió la popularidad de la especie, ya que el santo plantó un esquisúchil en el jardín de la ermita de El Calvario, en Santiago de Guatemala. Tradicionalmente, se considera que sus flores blancas son la cura milagrosa para muchas dolencias. Por ello, constantemente se puede ver caminando debajo del árbol a muchas personas con el fin de probar suerte y esperar que caiga una flor para llevársela como reliquia o tomarla en infusión, pues no pueden cogerse del árbol.
En Canarias, se espera que se cumpla con esa tradición. El Árbol del Hermano Pedro tiene diferentes propiedades medicinales, conocidas desde la época prehispánica en Mesoamérica, es decir, en la región del continente americano que comprende la mitad meridional de México, los territorios de Guatemala, El Salvador y Belice, así como el occidente de Honduras, Nicaragua y Costa Rica. A sus flores blancas de cinco pétalos se les atribuyen diversas facultades, entre ellas, tranquilizantes, para enfermedades cardíacas y presión arterial, colirio desinfectante, calmante para los dolores menstruales y antiabortivo. También propiedades analgésicas y anticancerígenas.
En México se usa la corteza de este árbol como medicamento para prevenir el retorno de paroxismos periódicos o exacerbaciones de una enfermedad, así como para tratar lesiones virales de la piel llamadas condilomas. Por su parte, en Guatemala, los usos medicinales de la infusión de flores secas son muy variados hoy en día. Por lo general, se prepara una infusión con las hojas o preferentemente con las flores secas en agua hirviendo.
Visita al Hospital
En su visita al Hospital San Juan de Dios de Tenerife, el Superior General charló a su paso por los pasillos con el personal del centro, animándolos a todos a seguir con la obra de San Juan de Dios. Además, saludó a diferentes pacientes para darles ánimos e interesarse por sus problemas.
Tras conocer de primera mano las instalaciones del Hospital, su estructura y comprobar las remodelaciones que en él se están desarrollando, el superior general indicó que todas estas tareas servirán para que el centro hospitalario sea modelo de referencia asistencial y tecnológico. Posteriormente, el Hno. Donatus Forkan continuó con su visita al Centro Psicopedagógico San Juan de Dios, donde sus usuarios le recibieron ataviados con el traje típico de Canarias para a continuación deleitarle con un baile.
Posteriormente, el salón de actos del Hospital acogió una charla con sus trabajadores, donde contó cómo estaba pasando su estancia en la Isla y se mostró agradecido con la hospitalidad que estaba recibiendo.
El Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios tuvo palabras de ánimo para todos los presentes y recordó la importancia de continuar con la labor que siglos atrás comenzó San Juan de Dios a favor de los necesitados. En este sentido, apuntó que la hospitalidad, la humanización y el respeto al prójimo eran fundamentales y añadió que había comprobado en persona la forma en que todos los miembros del Hospital estaban dando continuidad a la labor del santo y cómo centraban su trabajo en base a la dignidad de los enfermos.
La Unidad de Transfusión del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha recibido la certificación de la Fundación CAT (Comité de Acreditación de Transfusión), organismo independiente constituido por la Sociedad Española de Hematología y Hemoterapia y la Sociedad Española de Transfusión Sanguínea y Terapia Celular.
Este certificado de calidad garantiza el cumplimiento de las normas de calidad y técnicas establecidas en los estándares de esta entidad y evalúa la competencia de los centros así como la calidad del producto y del servicio suministrado.
La certificación de calidad de la práctica transfusional del centro supone una garantía de seguridad para el usuario en todos los procesos relacionados con la sangre, como son la minimización de riesgos infecciosos, trazabilidad en las transfusiones, seguridad en las pruebas de compatibilidad entre receptor y donante, existencia de protocolos de actuación en caso de accidentes y emergencias, confort e higiene de las instalaciones, y cualificación y formación permanente de todos los profesionales.
El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe atiende actualmente a una población de 272.754 habitantes y dispone de una Unidad de Transfusión integrada en el Servicio de Laboratorio donde desarrollan su trabajo tres hematólogos. En este centro se transfundieron en 2010 un total de 2.937 concentrados de hematíes, 61 concentrados de plaquetas y 228 unidades de plasma fresco.
Uno de los logros conseguidos por la Unidad de Transfusión del hospital ha sido conseguir una trazabilidad de los componentes sanguíneos superior al 99%, lo que significa que en más del 99% de las unidades de sangre transfundidas queda registro de todo el `trayecto´ realizado en el centro (personal que ha intervenido en el procesamiento, distribución y transfusión, usuario al que se le ha transfundido, etc.), lo que incide positivamente en la seguridad de la transfusión realizada.
Esta apuesta por la calidad se traduce en una optimización de los componentes sanguíneos. Para ello, se ha incidido especialmente en la formación científica de todos los profesionales del centro sobre práctica transfusional, de manera que el uso racional de los componentes sanguíneos ha supuesto una reducción del consumo de unidades de sangre en el último año, a pesar del incremento de la actividad quirúrgica del centro.
Un grupo de directivos de destacadas empresas afincadas en Sevilla ha visitado recientemente las instalaciones de la nueva Ciudad de San Juan de Dios en Alcalá de Guadaíra, donde su director-gerente, Alfonso Moral, explicó el uso y funcionamiento de cada una de las dependencias del complejo educativo-asistencial que asiste a diario en torno a 300 personas con discapacidad intelectual.
Entre los ejecutivos de las firmas que apoyan la labor de la orden hospitalaria estuvieron el director de publicidad y marketing de Coca-Cola, representante de Redelsur, Salvador de Mier Valero; el director de RR.HH. de la marca, José Cuéllar Montalbán; el director de Relaciones Institucionales de Fremap, Francisco Javier Araguas Martínez, así como sus responsables de oficina en Sevilla Ciudad Jardín, Segundo Redondo; La Rinconada, Rafael Bohórquez; Aljarafe, Sebastián Hernández; Alcalá de Guadaíra, Juan Carlos Pardo; y Nervión, Antonio Trigo.
También estuvo en Alcalá el director de RR.HH. de Cobre las Cruces, Juan Román Gallego; el director general del grupo El Esparragal, Luis Campos Páez, y su director financiero, Fermín Campos; y el ex alcalde de Gerena, Jacinto Pereira.
Entre los anfitriones la Ciudad alcalareña contó con la presencia del director general de Desarrollo Solidario de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, Sergi Noguera, y el director general de RR.HH de la Curia Provincial, Fabián Campos Páez.
El grupo manifestó su admiración y sorpresa por la dimensión y equipamiento de la obra en Alcalá, con especial atención a la sala de estimulación multisensorial con la que cuenta la Ciudad, y que es una de las más avanzadas del país.
El Hospital Juan Grande de Jerez de la Frontera, Cádiz, perteneciente a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, ha obtenido la certificación en Nivel Avanzado que concede la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), al haber superado los estándares de calidad de los servicios sanitarios al ciudadano exigidos por la entidad evaluadora vinculada a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.
En mayo de 2005, este centro se convirtió en el primer Hospital de la provincia de Cádiz en obtener la Acreditación de Calidad de la ACSA en el nivel Avanzado, por lo que revalida la obtención de este certificado.
Para su obtención y consolidación, el Hospital Juan Grande ha superado un proceso mediante el cual se evalúa cómo se presta la atención sanitaria a los ciudadanos respondiendo a un modelo de calidad que tiene como objetivo favorecer e impulsar la mejora continua en la institución sanitaria, sus profesionales y su formación, entre otros aspectos.
Los parámetros que se analizan inciden en la satisfacción de los usuarios, la accesibilidad a la asistencia y la documentación clínica; cómo se organiza la actividad en función de las necesidades del ciudadano, la gestión por procesos asistenciales, las actividades de promoción y prevención de la salud, y la organización y dirección del centro sanitario. Asimismo, se evalúa el desarrollo y la formación de los profesionales, la estructura y equipamientos disponibles, los sistemas y tecnologías de información, todo ello en relación con los resultados obtenidos.
En ese sentido, el Hospital Juan Grande recibió la visita de los evaluadores que realizaron entrevistas en varias áreas desde el equipo directivo, el de gestión medioambiental, a responsables de urgencias, de las áreas asistenciales, mantenimiento, farmacia y laboratorio, a los responsables de Recursos Humanos y de Formación, así como visitas a las áreas de compras, documentación clínica y atención al usuario entre otras.
Concluidas las visitas, el Comité de Certificación de la ACSA ha decidido conceder la certificación en el Nivel Avanzado. Comparando los resultados con los obtenidos por otros centros que también han sido evaluados por la Agencia de Calidad, el Hospital Juan Grande de Jerez ha destacado especialmente en los estándares relacionados con la documentación clínica, la gestión por procesos asistenciales, los sistemas de calidad implantados, así como los relacionados con la atención dispensada a los usuarios.
Desde hace unos años, el Hospital Juan Grande ha venido impulsando los sistemas de gestión de calidad de sus servicios a todos los niveles estableciendo una cultura por la mejora continua y la formación como herramienta estratégica para la consecución de los grandes objetivos de la organización. Todo ello sin perder de vista la persona enferma en todas sus vertientes (asistencial, social y espiritual) y la dignidad en el trato y atención, que también forman parte de los valores intrínsecos de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.
El Centro de Acogida de San Juan de Dios de Málaga ha sido galardonado con el Premio Eduardo Ocán Rivas de las Humanidades, en el transcurso de la XI edición del Día de la Música que celebra el Ayuntamiento de Benamocarra. En cada edición se hace entrega de un galardón a las personas ilustres y asociaciones que realizan una labor encomiable en la vida social de la localidad, y en esta ocasión ha recaido en el centro que la Orden tiene en Málaga, que principalmente está dedicado a Personas sin Hogar, y que los hermanos de la Orden pusieron en marcha en 1988 al observar que era necesario dar una respuesta a esta necesidad.
El Hospital San Juan de Dios de Tenerife continúa en su empeño por apoyar al deporte para personas con discapacidad y mantiene así su afán por que la sociedad incluya la práctica de ejercicio físico como estilo de vida saludable.
En este sentido, los jugadores del Club ADEMI Tenerife de Baloncesto en silla de ruedas (Asociación Deportiva para Personas con Discapacidad) se están sometiendo a las pruebas médicas que garantizan el buen estado de salud de cada uno de ellos a la hora de practicar este deporte en la nueva temporada.
Las revisiones están teniendo lugar tras la firma del acuerdo que firmado, a través del cual los deportistas del Club ADEMI Tenerife recibirán asistencia sanitaria en el hospital tinerfeño. Analíticas, exploraciones físicas completas, ecocardiogramas y pruebas de esfuerzo adaptadas al tipo de discapacidad que presentan, han sido algunas de las pruebas que los profesionales sanitarios del centro han realizado a los jugadores.
De esta forma, el hospital médico-quirúrgico ha revalidado su compromiso de sensibilización deportiva, especialmente con aquellos deportistas que han de superar mayores barreras y obstáculos.
El Archivo Museo de San Juan de Dios Casa de los Pisa, situado en Granada, ha incorporado a su colección un total de 95 títulos de la Biblia que están repartidos en 144 volúmenes. Ello ha sido posible gracias a la donación realizada por el hermano José Agustín Jiménez Ginés, quien ha recopilado esta colección durante décadas con la ayuda de amigos y conocedores de su interés en esta materia, y que, generosamente ha querido que forme parte de los fondos de la Biblioteca del Archivo Museo.
Se trata de ediciones antiguas y más recientes, en varios idiomas e ilustraciones, además de estar en diferentes tipos de encuadernación. Como curiosidad, destacar la presencia de una edición en braille.
La biblioteca del archivo-museo está en continuo crecimiento y actualmente, cuenta con unos fondos especializados en teología, historia, arte y, especialmente, todas las publicaciones editadas por la Orden Hospitalaria y su historia. Todo el catálogo está accesible a través de Internet a través de la web www.museosanjuandedios.es
Recientemente, la Junta General Extraordinaria de la Real Academia de Bellas Artes de Nuestra Señora de las Angustias de Granada concedió la Medalla de Honor del año 2011 al Archivo-Museo San Juan de Dios Casa de los Pisa en atención a su labor de conservación del edificio desarrollada a lo largo de muchos años, así como por su trabajo en formación y musealización de la colección artística y de devoción que alberga, profundamente vinculados al patrimonio cultural y espiritual de la ciudad de Granada.
El Consorcio Sanitario Público del Aljarafe (Hospital San Juan de Dios del Aljarafe) opta como mejor hospital en atención al paciente a los Premios Best in Class 2011, cuya ceremonia de entrega tendrá lugar el próximo 5 de octubre en Sevilla.
Es la primera vez que un hospital del Sistema Sanitario Público de Andalucía queda finalista en la categoría de mejor hospital, en la que también se encuentran nominados otros nueve centros nacionales. El hospital también ha quedado seleccionado para el galardón en la categoría de Seguridad Clínica.
Un total de 306 servicios sanitarios del Sistema Nacional de Salud pertenecientes a 14 comunidades autónomas se han presentado en esta edición. Sólo 58 han resultado finalistas tras la evaluación del jurado. Los Premios Best in Class concederán un total de 30 galardones divididos en 28 categorías para los servicios hospitalarios, además de los premios al mejor hospital y al mejor centro de Atención Primaria.
Para el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe estas dos nominaciones suponen un reconocimiento a la labor desarrollada por sus profesionales en materia de calidad de la asistencia sanitaria y un gran logro, ya que es la primera vez que el centro se presenta a estos premios.
Con respecto a la nominación en Seguridad Clínica, el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha sido pionero desde sus inicios en la estrategia de Seguridad del Paciente, participando de forma activa en distintos grupos de trabajo a nivel regional y nacional en esta la materia.
Los premios anuales Best in Class tienen por objetivo reconocer públicamente al mejor centro de Atención Primaria, al mejor hospital y a los mejores servicios o unidades del territorio nacional, tanto públicos como privados, que buscan la excelencia en la atención que prestan a sus pacientes.
Para ello el jurado evalúa cada hospital, unidad o servicio a partir de unos criterios objetivos, el índice ICAP (Índice de Calidad Asistencial al Paciente), que permite analizar los datos recogidos en unos formularios específicos según la modalidad del premio al que se opta. AENOR colabora con estos premios supervisando in situ que la información contenida en los cuestionarios es cierta.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios ha designado a Daniel Craven-Bartle y Coll para dirigir el Centro Sociosanitario San Juan Grande que alberga el Hospital médico quirúrgico, así como la Residencia Geríatrica, y próximamente, el Economato Social ubicados en la ciudad de Jerez de la Frontera (Cádiz).
Craven-Bartle es licenciado en Derecho por la Universidad de Granada y su trayectoria profesional ha estado vinculada desde los inicios al ejercicio en el área del Derecho Sanitario, además de ser experto en recursos humanos, gestión sanitaria y temas de calidad asistencial. Durante el acto de presentación ante los trabajadores del centro, estuvo acompañado por el Superior del Hospital Juan Grande, el Hno. Guillermo García, quien destacó que “lo que da sentido a los centros de San Juan de Dios es la Evangelización del mundo del dolor y del sufrimiento de las personas que acuden a nuestros Centros”.
En ese sentido, agradeciendo la gestión realizada en el pasado en el centro, lanzó como reto el continuar con la creación de un “ambiente de trabajo basado en los valores de la Orden hHspitalaria donde todos se sientan satisfechos con el trabajo realizado”, a la vez que solicitó a los presentes renovarse e ilusionarse con el nuevo proyecto lanzado por el Hno. General, basado en construir la “Familia Hospitalaria de San Juan de Dios” en el mundo.
Por su parte, el nuevo gerente agradeció la colaboración que le han dispensado durante el primer mes al frente del cargo y resaltó el plus de dedicación de los trabajadores del centro y el enorme potencial que tienen. Aludiendo al momento de crisis actual y del que el sector sanitario no es ajeno, indicó que “tenemos que afrontar el futuro desde el optimismo” y apeló a los asistentes para que aportasen fórmulas basadas en la originalidad, la creatividad y formulasen propuestas imaginativas para afrontar los nuevos retos de futuro. Daniel Craven-Bartle finalizó su intervención proponiendo un modelo de trabajo fundamentado en el consenso y alineado con la Misión, Principios y Valores recogidos en los Estatutos Generales de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.
El Hospital Juan Grande de Jerez fue fundado por los hermanos Faustino Calvo y Carlos María González, y empezó a funcionar el 30 de octubre de 1927, convirtiéndose hasta la actualidad en un referente para la sociedad jerezana.
La Universidad de Sevilla ha clausurado el Curso de Experto Universitario en Procedimientos Optométricos Avanzados, en el que han participado un total de 42 estudiantes y que ha contado con la colaboración del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe y CIMO Cartuja Visión.
La clausura ha estado presidida por la directora del Centro de Formación Permanente, Encarnación Mellado, acompañada del director del curso, Esteban Moreno, la presidenta del Colegio de Ópticos Optometristas de Andalucía, Blanca Fernández, y el director del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, José Luis García.
Este curso de experto ha tenido un enfoque eminentemente práctico con el fin de facilitar al profesional las herramientas necesarias para desenvolverse en el nuevo marco profesional que se presenta. Para ello se ha dotado de conocimientos físico técnicos, procedimientos y su aplicación clínica específica en la anatamo-fisiología de la estructura visual.
Durante el mismo se han desarrollado y profundizado en los procedimientos clínicos más avanzados utilizados actualmente en la práctica clínica de la Optometría, dotando al optometrista de la formación práctica necesaria para afrontar los nuevos retos que se presentan.
El Curso de Experto Universitario en Procedimientos Optométricos Avanzados es el primero de los dos que confirman el Máster en Optometría Clínica Avanzada, que se completa con el Curso de Experto Universitario en Especialidades Optométricas Clínicas Avanzadas.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios ha designado a José Luis Salcedo para dirigir el Hospital San Rafael de Granada. Médico de profesión, ha ocupado diversos cargos en la sanidad andaluza. Ha sido director gerente del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada y recientemente, ocupaba el cargo de director de asuntos sanitarios en el Laboratorio Glaxo Smith.
El nuevo responsable del Hospital estuvo acompañado durante su toma de posesión por el Superior del Hospital, el hermano Juan José Hernández; y del director de centros de la Orden en la Provincia Bética, Juan José Afonso, y manifestó su deseo de mantener la diferencia y misión que la Orden impregna en sus instituciones, calificándola como “un valor frente a otras organizaciones que nos obliga a trabajar con otro estilo”.
Consciente de la situación económica actual, Salcedo apuntó que habrá que trabajar bajo el criterio de “la sostenibilidad, aunando los valores y la misión de la Orden” y dando respuesta a la demanda cambiante de la sociedad con nuevas ofertas de interés. Asimismo, animó a todos los trabajadores aportar ideas y avanzar en sus expectativas.
El Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos ha recibido la acreditación por parte del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad como Unidad Docente Multiprofesional para la formación de especialistas en Psiquiatría, Psicología Clínica y Enfermería de Salud Mental.
En ese sentido, en el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos y en la Clínica Nuestra Señora de la Paz, ambos pertenecientes a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, empezarán su formación cuatro profesionales: un Médico Interno Residente (MIR) de Psiquiatría, que realizará su especialización durante el período de cuatro años, un Psicólogo Interno Residente (PIR) para formarse en Psicología Clínica, también durante 4 años y dos Diplomados Universitarios de Enfermería, para formarse como Enfermeros Especialistas en Salud Mental, que estarán por espacio de dos año en el programa de formación. En el caso de los MIR el Ministerio ha acordado la residencia para un facultativo cada dos años.
La acreditación por parte del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad supone un claro respaldo a la larga y dilatada experiencia que poseen los centros de atención en salud mental de la Orden en Madrid, reconociéndoles, no sólo su prestigio en la óptima atención a los enfermos, sino también su afán innovador y su acción en las áreas de docencia, y de investigación. Su apuesta por la excelencia se ha visto reconocida desde hace 5 años en nivel 400+ EFQM.
El Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos está dedicado a la atención en diversas áreas diferenciadas: Salud Mental (Breve, Media y Larga estancia, así como Urgencias y Centro de Salud Mental de Aranjuez); Discapacitados Psíquicos; Psicogeriatría y Cuidados Médicos Prolongados. En todas ellas se presta una atención multidisciplinar y conforme a un Plan Terapéutico individualizado. Además, dispone de amplias instalaciones, espacios ajardinados y deportivos, formando un verdadero espacio de oportunidades para el óptimo tratamiento y rehabilitación de los pacientes.
Por su parte, la Clínica Nuestra Señora de la Paz posee cuatro áreas de atención: el Centro de Atención Psiquiátrica Integral (CAPI), con una intervención en crisis agudas y subagudas; el Centro de Asistencia Integral de Cocainómanos (CAIC); el dedicado a la Atención Integral Patología Dual (CAIPD) y la Unidad de Desintoxicación de Alcohol (UDA).
El Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos se fundó en 1876 y es un centro pionero en la atención a la enfermedad mental en las diferentes fases evolutivas de la misma incluyendo los tratamientos biológicos más recientes así como las estrategias psicoterapéuticas más avanzadas, apoyándose en los estudios de Medicina Basada en la Evidencia.
En este sentido innovador podemos destacar iniciativas como el Plan de Rehabilitación de Unidades de Salud Mental de Larga Estancia (Plan REULE) que ha propiciado que enfermos con trastorno mental grave puedan recuperar su autonomía, ser rehabilitados y volver a socializarse a través de diversos dispositivos, como por ejemplo los pisos protegidos que dispone el centro.
En la Clínica Nuestra Señora de la Paz destaca el CAIC, como único centro terapéutico en España dedicado, específicamente, al tratamiento en régimen residencial de la adicción a la cocaína. Allí se lleva a cabo el tratamiento de desintoxicación y deshabituación de esta substancia; además se trabaja en la prevención de las recaídas, en la mejora de la autoestima y el autocontrol de los pacientes. Asimismo se fomenta la implicación de la familia y la promoción de hábitos de vida saludables.
La Clínica también cuenta con un centro exclusivo en el ámbito nacional, como es el Centro de Patología Dual, donde se atienden pacientes con una notable dificultad terapéutica, la coexistencia de una enfermedad mental y una adicción, con excelente reconocimiento de pacientes e instituciones.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios cuenta con 500 años de historia, está presente en los cinco continentes, donde dispone de hospitales generales, centros de Salud Mental y otros dispositivos donde siempre se muestra el respeto a la dignidad del enfermo.
El centro Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas ha celebrado hoy un acto de entrega de diplomas a 33 menores que han finalizado su curso en la Escuela Infantil de Intervención Temprana.
En el acto estuvieron presentes la consejera de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno canario, Inés Rojas; el superior del centro, Ángel Dolado; la gerente, Rafaela Ariza, junto a los niños, sus padres y los profesionales que los atienden.
La Escuela Infantil de Intervención Temprana de San Juan de Dios de Las Palmas atiende a menores de edades comprendidas entre 0 a 3 años que padecen algún tipo de discapacidad o están en riesgo de padecerlo. En la citada escuela reciben un tratamiento integral a manos de especialistas en fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional y educación adaptada de acuerdo a los últimos avances técnicos en estimulación precoz a fin de que sus patologías sean subsanadas o no sigan en desarrollo.
Los menores acuden al centro en horario escolar y son atendidos por un equipo multidisciplinar solucionando, en muchos casos, dificultades de psicomotricidad o aquellas que inciden sobre el desarrollo del menor, a través de una labor educadora rehabilitadora y lúdica. Además se trabaja activamente con los familiares, con recomendaciones ajustada a la vida diaria.
El protagonismo del acto lo tuvieron los 33 menores a los que se les hizo la entrega de su diploma; de éstos, 16 pasan al segundo ciclo de educación infantil, de los que 4 lo harán en centros ordinarios, mientras que el resto continuará su formación en la Escuela de Educación Infantil que posee San Juan de Dios en Las Palmas.
Todos los presentes expresaron su satisfacción por el continuo avance que han experimentado los menores, a lo que Dolado indicó que “forman parte de la gran familia de San Juan de Dios”.
A ello, Inés Rojas, destacó la importancia de que “las familias con niños con problemas tengan entidades y organismos como San Juan de Dios, a los que puedan recurrir para obtener orientación, ayuda y formación para ayudar a potenciar las cualidades de los menores”. Además, mostró su alegría por el progreso y avance en los niños y agradeció a los profesionales su trabajo vocacional con los niños con dificultades.
Por su parte, Ariza agradeció la presencia de la consejera del Gobierno canario y solicitó que su departamento continúe con el apoyo a iniciativas como ésta, destacando el éxito del programa y su satisfacción por los buenos resultados obtenidos con los niños.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, con 500 años de historia, se ha convertido en un referente en la atención multidisciplinar a personas con discapacidad desde la más temprana edad.
El Comedor Social de San Juan de Dios de Sevilla ha recibido un total de 335 kilos de alimentos donados por el Instituto Juan Ciudad Duarte de Bormujos. La iniciativa surgió tras una visita de los alumnos, realizada el pasado otoño, al Comedor Social. Tras ello, se movilizaron e inquietos por la necesidad de ayudar emprendieron una labor de concienciación y una campaña de recogida de alimentos con el objetivo inicial de que cada compañero del Instituto aportara un kilo de comida.
El lema utilizado fue Y tú, ¿pasas un kilo? A su vez crearon su blog en Internet, hicieron pancartas y llenaron el centro de cajas para recoger alimentos. Insistieron durante todo el año ideando, incluso nuevas estrategias para animar a todos a participar.
El Comedor Social de San Juan de Dios abrió sus puertas en octubre de 2010, donde se realizan tres programas: programa de alimentación, de higiene y de atención social.
Desde su apertura se han atendido más de 20.000 comidas. En el programa de higiene se proporciona el servicio de duchas, entrega de ropa, así como mantas y calzado.
En el programa de atención social se han llevado a cabo más de 1.500 entrevistas y su posterior seguimiento. Se trata de personas con un perfil diverso, pues unas perciben pensión o prestación económica, pero que por la cuantía de ellas y teniendo en cuenta los gastos mensuales no pueden llegar a fin de mes. Otros viven pidiendo en las calles, realizando trabajos esporádicos e intermitentes. Asimismo, se destaca que se han asistido a personas de 54 nacionalidades diferentes.
El pívot Jakim Donaldson cerró a primera hora de hoy jueves, 25 de agosto de 2011, la ronda de reconocimientos médicos de la primera plantilla del CB Canarias en el Hospital San Juan de Dios de Tenerife. El jugador de Pittsburgh, que llegó ayer a la Isla, superó las pertinentes pruebas médicas realizadas en el prestigioso centro hospitalario tinerfeño, igual que han venido haciendo en los últimos días el resto de sus compañeros.
Jakim se sometió a una analítica, así como a una exploración física completa y un ecocardiograma, para a continuación realizar una prueba de esfuerzo. Además, se le ha realizado las clásicas mediciones de antropometría, aparato locomotor y porcentaje graso. El jugador se incorpora así de lleno a la preparación estival junto al resto de compañeros.
Las instalaciones del Hospital San Juan de Dios de Tenerife han servido de punto de salida para el trabajo de pretemporada. El centro tinerfeño, con el que el club canarista mantiene un acuerdo de colaboración desde la temporada pasada, se implica de esta manera con el deporte profesional y amateur, además de fomentar la práctica de ejercicio físico entre la población.
En este sentido, sus responsables pretenden inculcar en la ciudadanía la importancia de realizarse un reconocimiento médico a la hora de iniciarse en cualquier deporte, puesto que así se consiguen mejores beneficios y se evitan posibles lesiones y complicaciones.
Un total de 16 alumnos del Colegio del Centro San Rafael de Granada, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, han podido disfrutar de unos días de playa en la Residencia de Calahonda, junto con la ayuda del personal del centro y voluntarios. Se trata de una actividad extraescolar que el centro pone en marcha a fin de que los alumnos puedan disfrutar de unos días de ocio y, también así, proporcionar un respiro para sus familias.
Los alumnos del Colegio del Centro San Rafael de Granada se caracterizan por padecer algún tipo de discapacidad intelectual, por lo que durante este tiempo de ocio se procura, a su vez, la realización de diversas actividades y talleres a fin de trabajar su propia autonomía y fomentar el compañerismo y la labor en común.
En ese sentido, se realizan distintas actividades de la vida diaria como vestirse de manera autónoma, aseo personal, arreglo del dormitorio y la decisión y realización de las comidas. En la playa se llevan a cabo diversos juegos de grupo e individual, además, de actividades manuales como colorear, recorte, pegado, etc.;
A ello se suman actividades de socialización en el paseo, chiringuito, heladería y en la discoteca, donde se afianzan las relaciones personales de ayuda, conversación, compañerismo y de saber estar en sociedad.
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, con 500 años de historia, tiene entre sus valores la Hospitalidad, así como procurar la atención integral y la dignidad de las personas y sus familiares.
Un grupo de personas procedentes de Angola, venidos a España con motivo de la Jornada Mundial de la Juventud, han visitado hoy el Hospital de San Juan de Dios de Bormujos. El grupo se compone de un Obispo, ocho sacerdotes y 150 jóvenes aproximadamente, los cuales se encuentran acogidos en Gines.
La visita se inició a las 10.30 horas y fueron recibidos por el hermano José Miguel Valdés, Superior del Hospital; el hermano Luis Valero, el Capellán; y José Miguel Rebollo, coordinador de Pastoral. Además, estuvieron acompañados por Juan María Cotán, párroco de Gine y Francisco de Llanos, Arcipreste.
El hermano José Miguel Valdés les dio la bienvenida en el salón de actos y les dirigió unas palabras sobre la vida y trabajo de San Juan de Dios. Seguidamente, se celebró una Eucarístia en la Iglesia del Hospital siendo presidida por Monseñor Almeida. Concluida la visita al centro hospitalario, se trasladaron a la parroquia de Bormujos. Van a pasar la jornada en unas dependencias municipales donde tendrán el almuerzo y mañana tienen previsto viajar a Madrid.
El Hospital San Rafael de Granada, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, ha puesto en marcha un nuevo modelo de organización de Enfermería que permite que cada paciente cuente con una enfermera de referencia tanto durante su periodo de hospitalización, como tras ser dado de alta.
Con este nuevo modelo, se trata de dar cobertura a las expectativas de los usuarios del centro, siempre desde el respeto y la dignidad de la persona, siguiendo a su vez los principios normativos de eficiencia, calidad, equidad y orientación a las personas.
Este cambio organizativo da lugar a que los servicios de Enfermería identifiquen las demandas de la persona e intervenir sobre ellas mediante acciones específicas de ayuda, integradas en un plan de cuidados adaptado a las necesidades individuales, ya que el objetivo principal de Enfermería son los cuidados, acercarse a las personas, poner a su disposición sus conocimientos y experiencia, y desarrollar la capacidad de aunar todos estos elementos (trato humano, tecnología, conocimientos...).
De ahí que para lograr este objetivo es fundamental la personalización de los cuidados y la continuidad asistencial, y sobre todo, contar con un personal comprometido con una actitud positiva.
El Hospital San Rafael ha llevado a cabo, para ello, varias acciones como implantar el modelo organizativo de personalización de los cuidados mediante la asignación de enfermera referente.
Además, se ha introducido el proceso enfermero como metodología de trabajo con la incorporación de un lenguaje más accesible; se garantiza la continuidad de cuidados durante la estancia del paciente en el hospital y tras su alta; se ha generado una reorientación del papel de la enfermera supervisora hacia el paciente y su familia, para que se convierta en gestora de cuidados y garante de estos en su unidad.
Informe Alta Único
Asimismo, se ha creado el informe de Alta Único, con el que se pretende dar una continuidad de cuidados al alta más agil, recogiendo toda la información de todo el equipo multidisciplinar que ha trabajado con el enfermo y así dar un enfoque integral de necesidades del paciente al alta. A ello hay que sumar que la supervisora de planta donde ha estado el paciente se pone en contacto con la enfermera de enlace del mismo para comunicarle que sale del Hospital.
Con esta nueva metodología de trabajo permite que todos los usuarios del Hospital tengan asegurada la personalización del servicio mediante la asignación enfermera/paciente/familia, quien tiene capacidad para la toma de decisiones sobre los cuidados de la persona y su familia; por lo que la enfermera conoce todo el proceso del paciente, es quien toma las decisiones relativas a la planificación de cuidados y es el referente para la persona y los cuidadores.
No obstante, los otros miembros de Enfermería no dejan, por ello, de atender a los pacientes asignados a otras enfermeras, pero esta acción debe estar basada en los cuidados planificados por las respectivas enfermeras referentes de cada paciente.
De cara al usuario, este nuevo modelo de trabajo de Enfermería le va a reportar una mejor accesibilidad, ya que se facilita el contacto, ya sea presencial o vía telefónico, mejorando los tiempos de espera, horarios y trámites.
También contará con una agilidad en la capacidad de respuesta; una mejor comunicación que permitirá una relación positiva y de ayuda, utilizando un lenguaje comprensible y mejor capacidad de escucha. Poder contar con un médico y/o una enfermera de referencia proporcionará mayor seguridad al usuario y a ello hay que sumar el conocimiento y las habilidades para dar este servicio.
Por otro lado, también contribuirá a dar credibilidad y validez al nuevo modelo organizativo de personalización, la implantación de registros de enfermería que han sido elaborados por grupos de trabajo en los que han participado enfermeras de las unidades hospitalarias. Con ello se consolida la contribución de la enfermera a la información que reciben el resto de miembros del equipo y se dispone de registros ágiles, coherentes, eficientes y codificados que permiten identificar el quehacer autónomo de las enfermeras y cuantificar qué cuidados presta.
