Comienza un nuevo proyecto de inserción socio-laboral en el centro
El área de Desarrollo Solidario del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos ha puesto en marcha el proyecto “Desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción socio-laboral” en el municipio. Esta iniciativa, que cuenta con la subvención del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, busca dar respuesta a los problemas emergentes que presenta un significativo porcentaje de personas inmigrantes para el acceso al mundo laboral y formativo. Este proyecto tiene como finalidad poner en marcha mecanismos para que las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como es el caso de la población inmigrante y especialmente las mujeres, desarrollen competencias personales, sociales, formativas y laborales que les permitan situarse en mejores condiciones para acceder y mantener un empleo. Desde la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es importante participar en este tipo de proyectos pero siempre impregnados del estilo propio de la institución. Éste se caracteriza por el respeto y la autonomía de las personas, evitando al máximo posible la dependencia y el paternalismo. Desde este enfoque, existe la voluntad de ofrecer un proyecto creativo que integra y aúna personas y sensibilidades desde una perspectiva global, amplia y abierta. Desde una visión que valora y define la dignidad de toda persona, sus derechos y deberes, y favorece todas las potencialidades.
El propósito del proyecto es desarrollar progresivamente la integración económica y la autonomía de las personas inmigrantes atendidas por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en Ciempozuelos. La metodología de trabajo se desarrolla a partir del diseño, acompañamiento y evaluación periódica de los Itinerarios Integrados y personalizados de Inserción socio-laboral. Se desarrollarán acciones pre-laborales (informativas, de orientación y formación) para superar dificultades de distinto orden para la incorporación al mercado laboral y para los recursos normalizados de acceso al empleo. Éstas se centran en: el desconocimiento de los servicios de apoyo para el acceso al empleo; la falta de autonomía para desenvolverse socialmente en espacios más amplios que la familia, el grupo de iguales o el barrio; y el desconocimiento o dificultad con el idioma.
