Talleres laborales

Los Talleres Laborales son un dispositivo que ofrece un servicio a los usuarios procedentes de las distintas áreas de intervención del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos. Se trata de un conjunto de talleres en los que se realizan actividades propias de un oficio, cumpliendo una función de apoyo al personal encargado de cada uno de los servicios a la vez que se fomenta el aprendizaje y desempeño de tareas en un contexto laboral lo más normalizado posible.

LIMPIEZA Y CONSERVACIÓN: En este taller se realizan actividades de limpieza y mantenimiento de exteriores. La actividad principal que se lleva a cabo es la de barrer y recoger residuos en zonas comunes a lo largo de todos los exteriores del Centro. Las tareas se realizan por parejas en la mayoría de las ocasiones, aunque suelen hacerse de manera colectiva, ya que los usuarios normalmente se distribuyen por zonas grandes teniendo que barrer y limpiar contando con la participación conjunta de todos .

  • Actividades:
    • Limpieza general de las calles y en los patios exteriores del centro.
    • Recogida y traslado de residuos procedentes de las papeleras situadas en los exteriores.
    • Limpieza de calles y patios para eventos.
    • Recogida de residuos de jardinería.

    JARDINERÍA:En este taller se llevan a cabo diferentes actividades y tareas relacionadas con la siembra y el mantenimiento de plantas. Engloba tareas vinculadas al cuidado de huertos y sus alimentos, así como otras actividades de apoyo al personal de jardinería del Centro. En este sentido, se incluye el cuidado y mantenimiento de plantas (tanto de interior como de exterior) para su posterior distribución, apoyo para trasplantar y sacar nuevas plantas a partir de esquejes, mantenimiento y limpieza del vivero y zonas exteriores cercanas, así como otras tareas que puedan ir surgiendo en función de la época del año y las necesidades concretas de ésta .

  • Actividades:
    • Cuidados básicos de jardinería.
    • Preparación del terreno para la siembra.
    • Siembra en semilleros.
    • Riego de plantas en interiores y exteriores.
    • Quitar malas hierbas de la tierra y macetas.
    • Trasplantado de esquejes.
    • Abonado de plantas.

    GRANJA ESCUELA:En este taller se realizan actividades relacionadas con el cuidado y la atención a los animales que se encuentran en la granja del Centro. Engloba tareas vinculadas al contacto y cuidado directo al animal, así como todas aquellas actividades relacionadas con el mantenimiento y cuidado de las infraestructuras de la propia granja. Las tareas se realizan por parejas o grupos de trabajo pequeños en la mayoría de las ocasiones, aunque también hay tareas individuales .

  • Actividades:
    • Limpieza y cuidado de los diferentes animales de la granja.
    • Limpieza y cuidado de las jaulas.
    • Monta y paseo de burros, ponys y caballos.
    • Pasto de cabras y ovejas.
    • Recogida de huevos de gallina.
    • Transporte y reparto de pienso.
    • Ayuda en tareas de esquilado y desparasitado de los animales.

    COCINA:Este taller cumple una función de apoyo y soporte al personal de cocina del centro. Se llevan a cabo distintas tareas de manipulación y preparado de alimentos además de otras tareas clasificación y colocación de diversos productos de cocina. La asistencia y desempeño de las tareas se realiza de manera autónoma .

  • Actividades:
    • Organización y colocación de los distintos productos que llegan al almacén.
    • Separación de alimentos en mal estado.
    • Tareas de pelado y troceado de alimentos para su posterior preparado en cocina.
    • Actividades que implican el uso de maquinaria de pelado o lavado de alimentos en masa.

    PANADERÍA:Los usuarios de este taller cumplen una función de apoyo y soporte al personal panadero. Se realizan tareas relacionadas con la elaboración de pan, repostería y bollería. La asistencia y desempeño de las tareas se realiza de manera autónoma únicamente precisando de cierta supervisión.

  • Actividades:
    • Utilización de la maquinaria básica para la fabricación de los distintos productos.
    • Elaboración de pan.
    • Repostería y bollería.
    • Colocación de la bollería en bandejas para su reparto a las distintas unidades.
    • Limpieza de las bandejas y demás instrumentos utilizados.

    TIENDA:Los usuarios que participan en la tienda realizan funciones de apoyo al personal encargado de este servicio. La asistencia y desempeño de las tareas se realiza de manera autónoma únicamente precisando de cierta supervisión .

  • Actividades:
    • Atención al cliente.
    • Previsión y reposición de los distintos productos a la venta.
    • Organización y colocación de los distintos productos que llegan a la tienda.

    ARTES GRÁFICAS:En este taller los usuarios que asisten realizan funciones de apoyo al personal encargado de las labores de reprografía e imprenta del centro. La asistencia y desempeño de las tareas se realiza de manera autónoma.

  • Actividades:
    • Elaboración de cuadernos de distintos formatos y tamaños.
    • Preparación de cartas para su posterior envío.
    • Perforado de talonarios.
    • Preparación de diferentes carpetas.

    OBJETIVO GENERAL

    Los Talleres Laborales tienen como finalidad mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental cuyas capacidades y habilidades permiten un desempeño más autónomo de las tareas. Con estos talleres se busca favorecer la independencia personal y mejora de la autoestima de aquellos usuarios que reúnen este perfil, permitiéndoles un mayor crecimiento personal y social en un entorno laboral lo más normalizado posible.

    OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    • Aprender las tareas propias de cada taller, adquiriendo nociones básicas del desempeño de cada uno de los oficios.
    • Adquirir, mantener y/o mejorar las habilidades y destrezas implicadas en la ejecución de las distintas tareas de cada taller.
    • Adquirir y/o mantener hábitos básicos de trabajo.
    • Potenciar la autonomía personal a través de la realización de tareas con menor supervisión.
    • Potenciar sentimientos de capacidad y mejora de la autoestima a través de la participación en un puesto de trabajo que exige una responsabilidad.
    • Promover la interacción y socialización con otros usuarios dentro de un contexto laboral.